7月21日至25日，青海公司组织开展了2025年新员工入职培训，共有26名新员工参加。此次培训以“角色转换、安全筑基、文化融入”为主题，涵盖董事长见面会、思想道德教育、保密与廉洁从业教育、人力资源制度宣贯、工程项目管理介绍、安全教育及团委活动等内容，旨在帮助新员工实现从校园到职场的顺利过渡。

7月23日，青海公司党委书记、董事长陈乃健出席新员工见面会，对新员工的加入表示热烈欢迎。陈乃健介绍了集团公司及公司历史、“雅江工程”和“导师带徒”活动等。他希望新员工从“被动学习”转向“主动创造”，以“三个项目”为成长阶梯，积极学习施工流程、看懂图纸、考取岗位资格证书，为职称评审和一级建造师考试做准备，全面提升工作能力素质，在艰苦环境中锤炼意志，争做行业翘楚。

培训结束后，新员工将在导师“一对一”辅导下奔赴各项目一线，开启职业生涯。青海公司也将持续跟踪培养，助力新员工早日成为“懂技术、善管理、能吃苦”的优秀人才。